التنمر الوظيفي الناعم .. وتداعياته الخطيرة في بيئة العمل
التنمر الوظيفي .. اسلوب خفي من التنمر يمثل في التهميش وتقليل شأن الموظف بطرق غير مباشرة وغالبا ما يمارس ضد الأشخاص المتميزين في العمل ممن يشكلون بقدراتهم ومهاراتهم وتفانيهم في العمل ظلا على المتسيبون وغير الكفؤين …………. وتكمن خطورة سياسة التنمر الوظيفي في إنه يمارس بالخفاء بطرق غير مباشرة وغير معلومة , تماما كسياسة الأفاعي … اقرأ المزيد