القسم الرابع لعل من المناسب بحث موضوع كيفية إلغاء التشريعات بالصيغة الأفضل التي توصلنا إليها في نهاية القسم الثالث ، لوجوب الإستناد في تحليل الأحداث المتأثرة بالتوجهات السياسية إلى وقائع تأريخ حصولها ، تيسيرا لفهم تفاصيل الدوافع المختلفة لموضوع كل تشريع ، وتحديد مساحة شمول فاعليته المستندة إلى التوجهات السائدة حين العمل بموجبه ، إذ … اقرأ المزيد
القسم الثالث إستكمالا وتأكيدا لما إنتهينا إليه في نهاية القسم الثاني من مقالتنا هذه ، بشأن ما ورد في المادة (38/أولا) من قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014- المعدل ، بخصوص إلغاء النصوص القانونية الواردة في التشريعات والأوامر التي تقرر للمتقاعد أو المستحق حقوقا تقاعدية ( راتبا أو مكافأة ) خلافا لأحكامه ، ننوه … اقرأ المزيد
القسم الأول بتأريخ 28/2/2020 نشرنا على صفحات جريدة كتابات الغراء وعلى صفحة الفيسبوك الخاصة بنا ، مقالا بعنوان ( ضياع الإمتيازات بتعدد التشريعات ) ، أوضحنا فيه السند القانوني لكل حالة مما تعرضنا له ، حيث يتم صرف رواتب الإجازات الإعتيادية المتراكمة والعطلات المدرسية بما لا يزيد على (180) يوما ، على وفق أحكام المادة … اقرأ المزيد
بموجب قرار مجلس قيادة الثورة ( المنحل ) المرقم (464) في 14/4/1981 ، منح المحالون على التقاعد من أعضاء الهيئات التدريسية المشمولين بأحكام الفقرة ( 2 ) من المادة الخامسة والأربعين من قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 المعدل ، مكافأة تعادل الرواتب الإسمية لمدة ستة أشهر بمقياس الراتب الأخير بتأريخ الإحالة على التقاعد … اقرأ المزيد
