زيادة أجور العمال

من الناحية القانونية ، يحق لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية زيادة الحد الأدنى لأجور العمال ، فقد نصت المادة 63 من قانون العمل رقم 37 لسنة 2015 على آليات الزيادة ، من خلال قيام وزير العمل بتشكيل لجنة تتولى اقتراح تعديل للحد الأدنى للأجر من وقت لآخر ليتناسب مع تكاليف المعيشة والظروف الاقتصادية الأخرى ، وتجرى … اقرأ المزيد