تدوير القيادات الامنية وعوامل

يعتبر التدوير الوظيفي والتغيير التنظيمي للقيادات الامنية والعسكرية،هو أحد الأساليب الإدارية القديمة التي تعتمدها العديد من الدول،لإتاحة الفرصة لأكبر عدد من القيادات في مؤسسات الدولة بممارسة أكثر من عمل منظم سواء في الجانب الإداري أو في مجال الإشراف او القيادة، كما يعد وسيلة لتصميم الوظيفة من القيادات بتعلم مهارات العمل في مواقع مختلفة، عن طريق … اقرأ المزيد