التباين والإختلاف

العدالة والمساواة في الرواتب بين الموظفين وفق جدول الرواتب ضرورية للحد من الاختلاف والتباين والغبن بين الموظفين على حد سواء مهما كان محل عملهم فالجميع متساوون وفق الدستور لا فرق بين موظف وأخر كل حسب شهادته الدراسية واختصاصه وخدمته ، فلا يجوز أن تتغاضى وزارة المالية عن ذلك ويكون هناك تباين وتمييز بين وزارة واخرى … اقرأ المزيد