نغم النعمة قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
قراءة إدارية للقصة:1- ظن الصبي أن الجواد لا يحب العمل ، ثم أدرك أن المشكلة فيه لا في الحصان. فهو الذي لم يستطع إخراج أفضل ما في الجواد. 2- لا تظن دائماً أن المشكلة في الجواد ، ربما تكون المشكلة بك ، فقد كان الجواد يتوقع منك أن تقوده ، وانت تتوقع منه أن يقودك. … اقرأ المزيد
الطريق لمعرفة العالم بأسره هو معرفة نفسك التي بين جنبيك أولاً ، فالإنسان مفتاح المعرفة ومنبعها ومستخدمها. فإذا لم يعرف الإنسان نفسه ولم يتعرف على إمكاناتها ، بقى أبد الدهر يدور حول بيئة محدودة مما حوله ، لا يتجاوزها الى غيرها مما خلق الله وأنعم ، وبهذا تعطل قدراته من ناحية ، ويجهل حدود إمكاناته … اقرأ المزيد
Negotiation Management The Best Way of Lifeيعد التفاوض من المواضيع الواسعة والمهمة في الحياة المعاصرة ، سواء أكان على مستوى الأفراد أم المنظمات أو الدول ، حيث يكاد يلازم أغلب النشاطات التي تقوم بها الأفراد خلال حياتهم اليومية أو تقوم بها المنظمات خلال مسيرتها . وبالرغم من قدم المفاوضات كعملية ونشاط منذ وجود الخليقة وعلى … اقرأ المزيد
على الرغم من أن الأزمة هي وليدة مجتمعها ؛ إلاّ أنها تؤثر فيه تأثيراً مباشراً ، وتتفاعل مع معطياته وظروفه. والتفاعل المتبادل بين الأزمة والمجتمع يحكمه في الأساس ، الفكر السائد في المجتمع ؛ فكلما كان ذلك الفكر متقدماً ، ازدادت قدرة المجتمع على تجاوز أزماته. وازدياد شدة الأزمة واستفحالها لن يكونا سبباً كافياً لتدمير … اقرأ المزيد
الجزء الثانيإن من أعظم ما تركه لنا القرن العشرون مفهوم التنمية الشاملة الذي تفاوت حظ تطبيقه بين دول العالم ، ولكنه أصبح من بين الأسس الثابتة لقياس تقدم المجتمعات ، ودليلاً على أن التنمية أصبحت تمثل مطلباً ملحاً وأساسياً لكل المجتمعات المعاصرة ، وذلك لما تنطوي عليه من مضامين اجتماعية واقتصادية وسياسية وثقافية هامة ، … اقرأ المزيد
-الجزء الأول-يقول الله تبارك وتعالى: ﴿وَالْمُؤْمِنُونَ وَالْمُؤْمِنَاتُ بَعْضُهُمْ أَوْلِيَاء بَعْضٍ يَأْمُرُونَ بِالْمَعْرُوفِ وَيَنْهَوْنَ عَنِ الْمُنكَرِ..﴾. إن الإسلام لا يريد دفن طاقات المرأة وسلب أي دور لها في المجتمع ، بل العكس تماماً فهو يريد أن يفعّل طاقات المرأة في الاتجاه الصحيح ، لتكون عنصراً فعالاً له دوره الإيجابي والبناء في المجتمع، فالفعالية في المجتمع ليست … اقرأ المزيد
ما زال الكثير ولحد الأن يشكك في قدرة المرأة ومهاراتها على تحمل المسؤولية وتولي مناصب قيادية عليا في المجتمع ، وهذا ما دفعني الى كتابة هذا المقال المتواضع لتبيان جملة من القضايا الأساسية. لقد منح الباري عز وجل المرأة منزلة كبيرة في الاديان السماوية كافة وسيما الدين الاسلامي ، وضمن حقها في الانتخابات وصُنع القرار … اقرأ المزيد
مما لا شك فيه أن التميز أو التفوق اللوجستي يعتبر الغاية العامة التي يجب أن تترجم إستراتيجية الأعمال اللوجستية في أي منظمة أعمال تحرص على تحقيق الميزة التنافسية Competitive Advantage في السوق. ويتمثل مجال التركيز الأساسي للتميز أو التفوق اللوجستي في تحقيق مستويات عالية من الجودة والإنتاجية لهذا النوع من الخدمات اللوجستية في المنظمة. يقصد … اقرأ المزيد
يعتمد التنفيذ الكفء للاستراتيجية على الموظفين الأكفاء والإمكانات التنافسية التي تُعد أفضل من مجرد كونها مناسبة فحسب. بالإضافة الى التنظيم الداخلي الفعال ، ومن ثم فإن بناء مؤسسة متميزة ، يُعد أولوية كبرى في تنفيذ الاستراتيجية. وهناك ثلاثة انواع من إجراءات بناء المؤسسة ذات اليد العليا في هذا الصدد: 1) تجهيز المؤسسة وهيكلتها بالموظفين الأكفاء: … اقرأ المزيد
تعرف الجودة الشخصية بأنها الدرجة التي يعبر عندها الفرد عن سمات شخصية إيجابية ، ويمارس علاقات إنسانية جيدة ويظهر أداء متميزاً في العمل. وعن ملاحظتنا لتعريف الجودة الشخصية نجد أنها أساس جودة العمل ، وهذا يؤكد لنا بأن القناعات الشخصية والاعتقادات العميقة في أعماقنا هي المحرك الأولي لسلوكياتنا والتي تؤثر وبلاشك على جودة أدءنا في … اقرأ المزيد
كلنا يعلم أن حق المشاركة بكافة أشكالها ومجالاتها حق من حقوق الإنسان الأساسية كما جاء في الميثاق العالمي لحقوق الإنسان، وهو أداة للتنمية الفعالة وأسلوباً للممارسة السياسية والمسؤولية الاجتماعية والتربوية لأفراد المجتمع، وهي تعطي الإنسان الحق في اخضاع كافة القضايا التي تؤثر عليه وعلى جماعته، للمناقشة وإبداء الرأي. وحتى يتسنى للمرء أن يعبر عن قناعاته … اقرأ المزيد
