كثر الحديث عن التغيير حتى اصبح حديث الساعه لكافة طبقات المجتمع، فسياسي مجنون يقول سوف نجمد الدستور ونحل البرلمان ونعلن الطوارئ في البلاد، واخر يفصَل التغيير على مزاجه ورغبته ومدني يفهم التغيير في اجتثاث الاسلامي، ورئيس الوزراء لا يشرك اويطلع احد على شكل ومفهوم التغيير الذي ينوي تحقيقه، واخر يقول لما التغيير فالناس يعيشون بخير كبير، وبعضهم يقول وانا منهم نحن نقاتل عدو شرس متخلف فالافضل بنا ان ننتصر اولا. ويستمرالحديث والتفصيل عن التغيير، ويطرح سؤال ماهو تعريف وخصائص واسباب واهداف وستراتجيات التغيير ؟!! :- نعم فمن تعريفات التغيير ” هو عمل موجه ومقصود وهادف وواعي يسعى لتحقيق التكيف البيئي (الداخلي والخارجي) بما يضمن الأنتقال إلى حالة تنظيمية اكثر قدرة على حل المشكلات ” . وهل توجد خصائص للتغيير ؟؟!! :- الجواب نعم فهو يمكن ان يكون ( ١-الإستهدافية ، ٢- الواقعية ، ۳- التوافقية، ٤- الفاعلية ، ٥- المشاركة ، ٦- الشرعية ، ٧- الإصلاح ، ٨- القدرة على التطوير والابتكار ، ٩- القدرة على التكيف السريع مع الأحداث). وماهي أسباب التغيير؟؟!! : من اجل “١- الحفاظ على الحيوية الفاعلة ، ٢- تنمية القدرة على الإبتكار، ۳- إثارة الرغبة ، ٤- التوافق مع متغيرات الحياة ، ٥- زيادة مستوى الأداء” .
هل من الضروري ان تكون الاهداف واضحة قابله للتحقيق وواقعية؟؟!!:- نعم يجب ان تكون مدروسة ومخططة وعلى سبيل المثال لاحصر : “1- تحسين الخدمه للمواطن، 2- تحقيق البرنامج الحكومي 3- تحفيز الشركاء 4- كسب رضا المواطن 5- تغيير ثقافة وقيم 6- الكشف عن صراعات 7- تبني نظام جديد ,,,,”
وبالتاكيد هناك قوى دافعة للتغير: 1- القوى الخارجية والتي تعتمد على (التغيرات في سياسات واستراتيجيات دولية واقليمية، الظروف الاقتصادية العامة ، البيئة السياسية والتشريعية. تطورات البيئة الثقافية والاجتماعية الدولية ، الاتفاقات الدولية . 2 – القوى الداخلية والتي تتكون من ( الافراد ، الدستور والقوانين ، الاجراءات التنفيذيه ، الهيكل التنظمي ) كما هناك أنواع التغيير؟؟!!١- التغيير الشامل والتغيير الجزئي، ٢- التغيير المادي والتغيير المعنوي ، ۳- التغيير السريع والتدريجي . ماهي خطوات التغيير؟؟!!على الحكومه ان تقترح نموذجا للتغيير يكون مخطط له من اجل تنفيذه في الوزارات و باقي مفاصل الدولة على ان يتكون من الخطوات والمراحل التالية :- ١- معرفة مصادر التغيير ، ٢- تقدير الحاجة الى التغيير ، ۳- تشخيص مشكلات الدولة ، ٤- التغلب على مقاومة التغيير، ٥- تخطيط الجهود اللازمة للتغيير ، ٦- وضع استراتيجيات التغيير ، ٧- تنفيذ الخطة خلال فترة معينة .، ٨- متابعة تنفيذ الخطة ومعرفة نواحي القوة والضعف فيها، 9. تحديد الجهة المستهدفة، 10. تقييم واقع الحال . وهل هناك استراتيجيات التغيير : – نعم هناك عدة استراتيجيات للتغيير الموجه من أهمها: ١- استراتيجية العقلانية الميدانية ، ٢- استراتيجية التثقيف والتوعية الموجهة ، ۳- استراتيجية القوة القسرية .
من يقف امام التغيير هو:- مقاومة التغييرمن المجتع او الشركاء . هنا يطرح سؤال هل استوقفتك كل هذه الخطوات دولة رئيس الوزراء الدكتور العبادي في رسم خطة التغيير ؟؟! ، هل اللجان المشكله تعلم (لماذا وكيف واين ومتى يكمن ان يكون التغيير )؟؟!!
