تقييم الاداء

لعل الاخوة يعلمون ان هناك مبدأ في الادارة اسمه (تقييم الاداء) وهو يعني تقييم عمل الموظف وايجابياته وسلبياته وصولا الى النتيجة او الهدف المنشود ولعل هذا المبدأ هو الاساس في كل خطوة يخطوها الفرد سواء في مجال الدين والدنيا وحتى لا اسهب في الموضوع وانطلاقا من هذا المبدأ وودت ان اتعرض لما يحدث الان في العراق من مظاهرات والتي هي الحدث الابرز ونسأل عدة اسئلة :
هل حققت المظاهرات اهدافها ؟ الجواب لا .
هل كانت الاهداف بمستوى التضحيات التي تم تقديمها ؟ يقينا لا .
اذا لم تكن المظاهرات قد حددت اهدافها فهل هناك خطة بديلة لتحقيق الاهداف ؟ يقينا لا .
هل بالإمكان اختزال اهداف المظاهرات بهدف واحد فاذا تحقق فبها ونعمت ؟ الى الان لا .
وغيرها من التساؤلات التي يقينا ستصب في مصلحة العراق اولا ومصلحة المتظاهرين ثانيا لذلك فهذه دعوة لإعادة النظر في المظاهرات واعادة ترتيب اوراقها لان استمرارها يعني استمرار الخراب والفشل ومزيدا من القتل والدمار .