يبدو  مشروع استقدام الكوادر التمريضية الهندية للعمل في المستشفيات في محافظة ذي قار بالخطوة المتسرعة غير المدروسة والتي لاتتعدى كونها عملية اعلامية اكثر من كونها خطوة عملية تهدف الى تقديم الخدمات التمريضية لمرضانا الاعزاء فمن يبحث عن تطوير العملية الصحية بشكل صحيح ومدروس عليه ان لايذهب الى الحلول الانية الترقيعية اضافة لما تشكله من هدر للمال العام وهنا اوضح النقاط التالية التي تتعلق بهذا الموضوع :
الكوادر التمريضية الهندية قادمة من بلد يعمل بنظام صحي متكامل والكوادر التمريضية فيه تأخذ حيزا كبيرا في ادارة العملية الصجية وهذه التجربة اطلعت عليها شخصيا لدى زيارتي للهند اما في العراق فالكوادر التمريضية والصحية عموما يطلق عليها مصطلح ( sub staff  ) اي عناصر ثانوية خلافا لكل العالم المتحضر لذا سيجد هذا الكادر نفسه غريبا عن نظام لايستطيع العمل فيه بحرية وبالتالي غير قادر على اعطاء كل خبرته ان كانت لديه .
اغلب الكوادر التمريضية التي استقدمت لاتوازي كفاءة وخبرة العديد من كوادرنا التمريضية والصحية وبكل المقاييس ام ان مطربة الحي لاتطرب وقسم من الكوادر الهندية بدأت تستعين باصحاب الخبرة من كوادرنا التمريضية .
ان الطريقة الصحيحة لتطوير الكوادر التمريضية في بلدنا تأتي باشراكها بالدورات التدريبية خارج القطر وعلى شكل وجبات لزيادة المهارات والخبرات لان هذه الكوادر الهندية سترجع لبلدها عن اي طارئ فلماذا هذا الاجحاف بحق كوادرنا التمريضية .
ان المرضى الذين كانوا يذهبون الى الهند او ايران وغيرها من الدول الاجنبية كانت لغرض زيارة الاطباء هناك وليس من اجل الكوادر التمريضية اي ان السبب كان معروفا فلماذا يتم استقدام الممرضين وكأن المشكلة تتعلق بالكادر التمريضي وليس الطبي .
هنا اتسائل كم عدد البعثات التمريضية والصحية المرسلة من قبل دائرة صحة ذي قار مقارنة بالكوادر الطبية منذ 2003 لحد الان .
قرر مجلس الوزراء وبخطوة موفقة الى تعيين خريجي كليات العلوم 144 لسنة 2011  لرفد الكادر التمريضي بالخريجين واعالتهم من البطالة على ان يكون عملهم حصرا في مجال التمريض بعد ان ادخلتهم دورة تدريبية في التمريض ولكن دائرة صحة ذي قار بمخالفة قرار مجلس الوزراء اعلاه وكتاب وزارة الصحة قسم الامور الفنية المرقم 946 في 7/6/2013 وتسريبهم على الاقسام الاخرى اعتمادا على العلاقات الشخصية واسباب اخرى لامجال لذكرها الان وهنا نسأل دائرة الصحة اذا كان لديكم هذا الفائض في الكوادر التمريضية لماذا استقدمتهم الكوادر التمريضية الهندية . واذا كان لديكم نقصا فلماذا قمتم بتسريب هؤلاء الخريجين ووزعوا على اقسام ليست بحاجة اليهم اصلا .
ان معالجة النظام الصحي في العراق تكون بما يسمى فصل الولاءات واعتماد نظام صحي يعمل على عزل الدوام في المؤسسات الحكومية عن العمل في المؤسسات الاهلية اسوة بكل العالم وهي خطوة تؤدي الى استيعاب اعداد كبيرة من العاطلين من الخريجين وبالتالي خلق مبدء المنافسة .
لذا ارى ان استقدام الكوادر الهندية خطوة غير موفقة واعتقد كذلك ان علينا ان نرى الحقيقة بكل العيون وليس بعين واحدة  وان لانهدر حق كوادرنا التمريضية التي عاشت بزمن الجوع والحصار لنتعامل معها بمنتهى الجحود الان اسئلة بأنتظار الاجوبة من دائرة صحة ذي قار .